山東省濟南市歷城區(qū)深入貫徹落實《全國黨員教育培訓工作規(guī)劃（2024—2028年）》，全面構建有力有序有效的黨員教育培訓閉環(huán)體系，推動黨員教育內化于心、外化于行，為省會社會主義現(xiàn)代化強區(qū)建設賦能添彩。

　　謀劃部署持續(xù)用力。堅持高位推進。多次召開區(qū)委常委會會議、黨的建設工作領導小組會議等，研究部署黨員教育培訓相關工作，明確“豐富教育資源”“提升培訓質量”“講求實踐實效”的工作思路。聚焦鄉(xiāng)村振興、基層治理等五個基層一線，召開一線黨員干部座談會，在全區(qū)組織開展黨建引領“五線賦能”行動，將教育培訓與服務中心大局、推動黨員作用發(fā)揮緊密融合，著力構建黨員干部“大教育”工作格局。堅持以上率下。區(qū)委書記講授“新春第一課”，帶動各街道部門、村居、新興領域黨組織負責同志登臺授課，形成“區(qū)委—街道—村居”三級書記講黨課的良好氛圍。堅持壓實責任。將全福街道等作為黨員教育工作創(chuàng)新先行試點，通過推進抓基層黨建突破項目同題共答，組織“比武打擂”、現(xiàn)場觀摩等調研督導活動，實現(xiàn)情況在一線掌握、問題在一線解決，形成“書記牽頭、部門協(xié)同、基層落實”的責任體系，全面構建區(qū)、街道、村居“上下貫通、一體推進”的工作格局。

　　教育資源持續(xù)豐富。夯實陣地基礎。規(guī)劃布局“區(qū)委黨校—街道黨校—現(xiàn)場教學點”三級陣地體系，打造多條“歷城紅途”黨員現(xiàn)場教學專線。建強師資課程。遴選“歷城紅途”講師團導師及講師20余人，聯(lián)合區(qū)委黨校召開業(yè)務協(xié)調會，為現(xiàn)場教學點選派黨建理論輔導員，打造涵蓋14節(jié)課程的“教學案例庫”，其中3節(jié)課程納入市級“好課程”案例庫，并在市級后備力量示范培訓班和章丘區(qū)、起步區(qū)等區(qū)縣（功能區(qū)）宣講。豐富視頻資源。聯(lián)合區(qū)融媒體中心等單位拍攝制作一批優(yōu)質黨員教育電視片，助推全區(qū)黨員教育培訓工作提質增效。

　　培訓質量持續(xù)提升。抓實分類培訓。區(qū)分農村、城市社區(qū)、國有企業(yè)等5大領域黨員，針對性開展“靶向淬煉”行動，各級黨組織有序組織集中培訓，推動黨員教育培訓覆蓋面不斷擴大、精細度不斷提升。創(chuàng)新傳播載體。實施“指尖微課”行動，打造“云上紅途”等線上平臺，通過數(shù)字地圖、全景展示、微課視頻等，立體式拓展“線上+線下”教學，為流動黨員等提供更便捷的學習方式。創(chuàng)新培訓形式。舉辦“追光”講堂，邀請黨員代表現(xiàn)身說法，打造情景式體驗培訓課堂，通過場景還原、沉浸講述等形式，讓黨員在身臨其境中感悟初心使命。

　　作用發(fā)揮持續(xù)顯著。服務鄉(xiāng)村振興。發(fā)揮省、市級榜樣示范帶動作用，將三產融合、電商直播等實操課程融入黨員教育課程，推動95個村組成11個示范片區(qū)、實施47個聯(lián)合項目，有效帶動村集體增收。助力基層治理。聚焦多元共治、老舊小區(qū)治理等舉辦多期“礪社學堂”培訓班，開展黨建引領基層治理大討論，解決新建社區(qū)配套不足等問題；實施“青春踐行”工程，選派年輕黨員干部和村居后備力量到信訪維穩(wěn)等吃勁崗位歷練。攻堅項目一線。在重點項目、企業(yè)服務一線，設立黨員先鋒崗，助力重點項目加速落地，引導黨員在實戰(zhàn)中深化學習、提升能力、比拼貢獻，有效激活發(fā)展動能。