“牧家議事會”的氈房里，村書記用藏漢雙語逐條解釋惠民政策；河湟兩岸，村黨組織為“紅白事”立規(guī)矩，引領新風尚走進千家萬戶；三江源頭，“馬背黨支部”踏過晨霜，在牧民帳篷前支起“流動服務點”；柴達木盆地，身穿紅馬甲的黨員技術員，手把手教種植戶科學管護……這些生動剪影，是青海激活基層治理“一池春水”的生動注腳。

　　近年來，青海突出黨建引領、嚴密組織體系、建強骨干隊伍、創(chuàng)新實踐路徑、加大難題化解，著力破解基層治理“點多、線長、面廣”的難題，夯實民族地區(qū)治理的基層基礎，提升黨建引領基層治理質效。

　　針對基層治理單元多、服務對象分散的特點，以織密組織網破解“點多”難題。構建黨組織統(tǒng)一領導、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的民族地區(qū)黨建引領基層治理體系，將黨組織觸角延伸至城鎮(zhèn)樓宇、草原牧戶。緊盯新興領域薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅行動，排查重點非公企業(yè)5077家，其中單獨建立黨組織的784家、建立聯(lián)合黨支部的63家；排查重點社會組織921個，其中單獨建立黨組織的176個、建立聯(lián)合黨支部的20個。

　　把基層干部隊伍建設作為打通“線長”堵點的重要抓手，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部和黨員隊伍建設，壯大基層治理骨干力量。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設“基石工程”，開展從“五方面人員”中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部工作；著眼2026年村（社區(qū)）換屆，開展村級組織后備人才培養(yǎng)行動，推動大學生到村任職；實施村（社區(qū)）干部學歷素質提升工程，組織4525名村干部報讀大專學歷班。同時，推進在職黨員到社區(qū)報到、農村無職黨員“設崗定責”，開展“一名黨員一面旗”活動，引導黨員在基層治理中發(fā)揮積極作用。

　　面對基層治理“面廣”，需求多樣、資源分散的現(xiàn)狀，指導各地認真落實“四議兩公開”制度，規(guī)范村級組織協(xié)商議事、村務公開、村務監(jiān)督，創(chuàng)新“樓院議事會”“帳篷懇談會”等協(xié)商載體，讓群眾成為基層治理的主角。推行“有訴必應馬上辦”工作機制，健全“群眾點單、支部派單、黨員接單、群眾評單”服務模式，精準對接民生需求，推動將群眾“問題清單”轉變?yōu)?ldquo;滿意答卷”。

黨旗在基層一線高高飄揚