“換屆時(shí)全鎮(zhèn)有多少名后備力量成熟可用？各村的風(fēng)險(xiǎn)隱患是不是都摸排到位了？”近日，在山東高唐縣固河鎮(zhèn)會(huì)議室里，一場熱烈的討論正在進(jìn)行，這是鎮(zhèn)黨委2025年開展的第3輪村情研判。

　　聚焦做好新一輪村“兩委”換屆工作，山東堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將2025年確定為村級(jí)黨組織建設(shè)“鞏固提升年”，利用1年左右時(shí)間，對存在突出問題或風(fēng)險(xiǎn)隱患的村進(jìn)行動(dòng)態(tài)摸排、治防并舉，為換屆夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　年初，省委組織部專門印發(fā)通知，對“鞏固提升年”作出安排，明確任務(wù)要求和推進(jìn)措施。“省里把今年確定為‘鞏固提升年’恰逢其時(shí)，是對農(nóng)村基層黨組織的一次‘大體檢’‘大掃除’，為我們扎實(shí)做好換屆準(zhǔn)備工作提供了有利契機(jī)。”威海市委組織部副部長潘曉鵬說。

　　堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，重點(diǎn)聚焦兩類村莊集中發(fā)力。對存在突出問題的村莊，進(jìn)行深入摸底排查，建立整頓轉(zhuǎn)化臺(tái)賬，列出黨組織書記不勝任不稱職、班子不團(tuán)結(jié)搞內(nèi)耗、民主決策管理制度不健全等突出問題，集中攻堅(jiān)整頓。對存在影響換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患的村莊，比如，“三資”體量大、集體經(jīng)濟(jì)收入驟增、村黨組織書記任職時(shí)間較長、治理難度大等，逐個(gè)分析研判，摸排村干部廉政、財(cái)務(wù)管理、集體經(jīng)濟(jì)收入減少等風(fēng)險(xiǎn)1.1萬余條，建立防范提升臺(tái)賬，落實(shí)監(jiān)管措施，有效化解苗頭性、傾向性問題。

　　加強(qiáng)目標(biāo)管理和過程管控，針對排查出的問題風(fēng)險(xiǎn)細(xì)化量化工作措施，分解20個(gè)方面、81項(xiàng)具體任務(wù)，形成工作配檔表，逐項(xiàng)明確目標(biāo)要求、完成時(shí)限和責(zé)任單位，掛圖作戰(zhàn)、插旗推進(jìn)。充分運(yùn)用巡察“回頭看”、提級(jí)巡察、重點(diǎn)審計(jì)等手段進(jìn)行難點(diǎn)突破，“拔釘子”解決重點(diǎn)難點(diǎn)村問題。煙臺(tái)市蓬萊區(qū)制定“四階十七步”重點(diǎn)任務(wù)施工方案，壓茬推進(jìn)調(diào)研摸排、分析研判、履職評(píng)估、選前準(zhǔn)備等重點(diǎn)工作。

　　抓實(shí)后備力量培育儲(chǔ)備，突出培訓(xùn)幫帶。省級(jí)開展示范培訓(xùn)，帶動(dòng)市縣分級(jí)培訓(xùn)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、駐村干部、村黨組織書記與后備力量結(jié)對，面對面幫、手把手帶。加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，區(qū)分本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員、本村致富能手、退役軍人等不同后備力量群體，有計(jì)劃、有針對性地加強(qiáng)分類培養(yǎng)。截至目前，全省7581名后備力量選配進(jìn)入村班子。莒南縣聯(lián)動(dòng)公安、人社等部門梳理全縣13.3萬名青年人員名單，建立大學(xué)生、致富帶頭人等6類臺(tái)賬，分類培育儲(chǔ)備。

　　完善運(yùn)行機(jī)制，建立工作協(xié)調(diào)、實(shí)地調(diào)研、定期匯報(bào)、巡回督導(dǎo)、應(yīng)急處置、督查落實(shí)等制度。從省級(jí)層面強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，向省委社會(huì)工作部、省民政廳等22個(gè)相關(guān)職能部門發(fā)送工作函，逐單位確定工作聯(lián)絡(luò)員，建立常態(tài)化工作協(xié)調(diào)機(jī)制，定期研究對策措施。從市縣層面強(qiáng)化督導(dǎo)推動(dòng)，每月組織力量到基層開展實(shí)地調(diào)研，及時(shí)幫助解決問題、推動(dòng)落實(shí)。微山縣定期組織紀(jì)檢監(jiān)察、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門成立聯(lián)合調(diào)研組，直插重點(diǎn)村開展“點(diǎn)穴式”調(diào)研，深挖問題根源，提出意見建議，幫助攻堅(jiān)整改。

　　“鞏固提升年”活動(dòng)開展以來，全省共動(dòng)態(tài)納入8639個(gè)村，有針對性地制定措施2.3萬條，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部20余萬人次，進(jìn)一步夯實(shí)平穩(wěn)換屆的組織基礎(chǔ)。

黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)