2025年以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市烏達區(qū)始終把黨員教育管理作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，以學(xué)在“日常”、嚴在“經(jīng)常”、干在“平常”為切入點，努力培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨員隊伍，推動黨員教育管理工作走深走實、提質(zhì)增效。

　　堅持學(xué)在“日常”，提升黨員“凝聚力”。堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為黨員教育培訓(xùn)的重中之重，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“必學(xué)課”，構(gòu)建“區(qū)級普遍培訓(xùn)+基層黨委兜底培訓(xùn)+黨組織日常學(xué)習(xí)教育”的全覆蓋培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合鎮(zhèn)（街道）社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等領(lǐng)域黨組織書記、黨務(wù)工作者、普通黨員等群體實際，制定年度黨員教育培訓(xùn)計劃，分類舉辦培訓(xùn)班12期，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)能力。抓實抓細“三會一課”“主題黨日”等制度，制作《黨員教育學(xué)習(xí)“大禮包”》，分級分層確保全區(qū)黨員學(xué)習(xí)教育有效覆蓋。

　　堅持嚴在“經(jīng)常” ，提升黨員“戰(zhàn)斗力”。嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)、政審關(guān)、程序關(guān)，從嚴從實優(yōu)化新發(fā)展黨員隊伍結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)優(yōu)秀人才積極向黨組織靠攏，逐級建立入黨申請人隊伍臺賬，充實黨員后備人才庫。嚴守5個階段25個步驟要求，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)、好中選優(yōu)，成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展對象條件符合、程序合規(guī)、材料齊全。實現(xiàn)對發(fā)展黨員流程的宏觀掌控和全過程監(jiān)管。

　　堅持干在“平常” ，提升黨員“行動力”。深化運用“四下基層”工作法，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標，落實無職黨員承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、包片聯(lián)系制度，激勵黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中賦能增力，充分發(fā)揮黨員在服務(wù)基層和群眾中的模范帶頭作用。2025年以來推動84個機關(guān)黨組織，900余名機關(guān)黨員回居住地報到，以“群眾點單、黨支部派單、黨員接單”的服務(wù)方式，開展共商議事、志愿服務(wù)、領(lǐng)辦“微實事”等活動，解決群眾急難愁盼問題，推動黨員以實際行動積極為民排憂解難。