2024年以來，江蘇省淮安市淮安區(qū)實施“項目攻堅先鋒擔當”專項行動，通過向企業(yè)派駐“紅鏈專員”，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為項目一線攻堅克難的強大發(fā)展優(yōu)勢。

　　整合項目攻堅相關部門、鎮(zhèn)街力量，采取“一對一”或“一對多”的方式，向企業(yè)派駐“紅鏈專員”157位，注重選拔黨員中優(yōu)秀分子、業(yè)務骨干，參考黨員本人派駐意向，與派駐企業(yè)進行雙向選擇，將企業(yè)實際需求與專員專業(yè)特長精準匹配，實現(xiàn)精準結對。通過“亮身份、亮承諾、亮實績”，引導推動專員在項目審批、征地拆遷、開工建設等重大任務和關鍵崗位中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　落實“一員六單”服務機制，“紅鏈專員”依據(jù)“企業(yè)點單、黨委派單、部門接單、專員督單、限時結單、反饋評單”訴求解決機制，推動黨建服務沉在項目一線。專員每季度開展“登門三問”活動，深入企業(yè)問需、問難、問計，匯總技術、項目、服務等各類意見需求，梳理出能夠支持企業(yè)發(fā)展方面的政策、項目、載體等資源，根據(jù)企業(yè)需求，有針對性地推出一批工作項目，助力企業(yè)發(fā)展。

　　實施“項目攻堅紅色先鋒”成長計劃，健全“紅鏈專員”分層培訓機制，構建由崗前培訓、分期輪訓、重點專訓等組成的培訓體系。不間斷開展“周調度月評估”“百日攻堅”等活動，在實踐中練就專員服務高質量發(fā)展過硬本領。截至目前，專員已收集企業(yè)需求62條，推出工作項目55個，幫助企業(yè)解決實際需求53個。