近日，忙了一上午的廣西壯族自治區(qū)北海市郵政速遞快遞員黃世鑫，通過“海城蜂享導圖”微信小程序查詢到附近的“暖新小店”，按照導航來到店里歇腳、用餐。小程序集站點導航、黨員報到、志愿服務等模塊功能于一體，收錄了665家“暖新小店”、3個“暖蜂驛站”、51個村（社區(qū)）黨群服務中心以及41個小區(qū)黨群服務中心站，實現了海城區(qū)大街小巷暖“新”服務全覆蓋。

　　近年來，廣西加強新經濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體等領域黨建工作，著力構建條塊結合、上下聯動的黨建工作體系，推動新興領域組織健康發(fā)展、黨員茁壯成長，引導黨員積極參與行業(yè)治理和基層治理。

　　針對新興領域黨員培訓不足、缺乏黨性鍛煉等問題，開展“關注黨員成長·激發(fā)組織活力”千場大培訓，強化思想引領、政治引領。每年對黨組織書記、黨務工作者和黨員員工進行全員輪訓，全面增強黨員意識、提升能力素質。堅持“請進來”和“送出去”相結合，把黨組織書記、出資人（負責人）、新生代企業(yè)家培訓納入自治區(qū)黨委黨校、廣西百色干部學院主體班次，選送非公企業(yè)和社會組織的黨員高層管理人員赴區(qū)外受訓。

　　緊盯薄弱點，持續(xù)深入開展重點任務“百日攻堅”行動，通過擴大覆蓋、鞏固提升、示范引領等階段性攻堅，步步深入、層層推進。出臺《廣西非公有制企業(yè)、社會組織黨組織建設標準（試行）》，在組織設置、組織生活等8個方面細化要求，推動健全基本組織、建強基本隊伍、豐富基本活動、落實基本制度、強化基本保障。近三年來，集中整頓軟弱渙散黨組織1500多個，調整優(yōu)化聯合黨組織1000多個。堅持全區(qū)統(tǒng)籌、各級培育、競爭晉級、動態(tài)調整，分級培育打造新興領域黨建工作示范點，選樹5批自治區(qū)級黨建工作示范點共300多個，設區(qū)市、縣（市、區(qū)）級黨建示范點2600多個，抓點連線帶片促進工作整體提升。

　　深入開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勞動競賽、誠信經營等系列活動，創(chuàng)設黨建引領發(fā)展載體項目2000多個，建立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員服務隊9000多個，組織11萬多名黨員亮身份、亮職責、亮承諾。積極引導新興領域黨組織發(fā)揮產業(yè)信息匯集、行業(yè)資源聚集、專業(yè)人才密集等優(yōu)勢，組織黨員職工深入鄉(xiāng)村、社區(qū)等開展幫扶活動，主動擔當作為，積極履行社會責任。

　　持續(xù)開展“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”等暖“新”行動。設立各類新就業(yè)群體服務驛站3000多個、司機之家500多個，通過線上線下推送服務陣地圖，構建“一站多能、就近可達、形式多樣、一觸即達”的暖“新”服務矩陣。指導成立17家新業(yè)態(tài)勞動爭議調解組織，將符合條件的新業(yè)態(tài)勞動爭議納入仲裁“綠色通道”和調解仲裁法律援助服務范圍，探索建立“新就業(yè)群體—新就業(yè)群體黨員—企業(yè)黨組織或流動黨員黨支部—行業(yè)黨委—行業(yè)主管部門和社會工作部門”的訴求收集辦理機制，幫助解決新就業(yè)群體的急難愁盼問題。