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這個(gè)老孫有點(diǎn)像“唐僧”

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  2019年5月,廣東省中山市神灣鎮(zhèn)組織人事辦副主任孫健生響應(yīng)組織號(hào)召,到省定貧困村肇慶市封開縣平鳳鎮(zhèn)蟠龍村駐村擔(dān)任第一書記,在不惑之年開啟了他的“粵西北扶貧記”,漸漸從“老孫”變成了“唐僧”。

像唐僧一樣“嘮叨”

  “阿伯,這堆垃圾要趕緊處理,這些紙皮不能堆放在床邊,這些水跡容易惹蚊蟲……”每隔三五天,孫健生就會(huì)到貧困戶家中檢查居家衛(wèi)生情況,嘮嘮叨叨地叮囑貧困戶做好日常衛(wèi)生保潔工作。

  “臟”是孫健生駐村后第一件讓他皺眉頭的問題。他對清潔衛(wèi)生這塊有著“強(qiáng)迫癥”般的執(zhí)念,認(rèn)為保持整潔的生活環(huán)境既能讓貧困戶勤快起來,也能讓貧困戶更有盼頭。

  通過前期摸排,孫健生一口氣統(tǒng)籌修繕了貧困戶的廚房、門窗、電線等功能設(shè)施,全力消除“不整潔”現(xiàn)象。結(jié)合縣、鎮(zhèn)“廁所革命”工程,全面推進(jìn)貧困戶衛(wèi)生廁所建設(shè)項(xiàng)目。此外還開展“村子潔凈·我家干凈”主題活動(dòng),深入推廣愛干凈、愛衛(wèi)生主題教育,改變部分貧困戶不良生活習(xí)慣,杜絕“臟、亂、差”現(xiàn)象,村中4名貧困戶被安排到公益崗位上,負(fù)責(zé)村中公共環(huán)境的保潔等工作,不僅維持好了村里的衛(wèi)生環(huán)境,還解決了貧困戶的經(jīng)濟(jì)收入問題。

孫健生(左)到貧困戶家中了解情況。

孫健生(左)到貧困戶家中了解情況。

  “一開始有的貧困戶真的比較有惰性,但我常常上門動(dòng)手給他們收拾打掃,次數(shù)多了他們就覺得不好意思了,就開始自己動(dòng)手保潔了。”

  “扶貧先扶志。除了不能臟,還不能懶。”孫健生介紹道,以往扶貧工作組給貧困戶送雞苗、送牛崽,有的貧困戶還懶得喂養(yǎng)。“現(xiàn)在我們換了工作方法,讓貧困戶自己掏錢買想養(yǎng)殖的家禽或家畜,我們負(fù)責(zé)提供飼料。這樣反而提高了他們的積極性。”截至2020年3月,建檔立卡的34戶91名貧困戶已經(jīng)100%達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn),成功退出貧困村行列。

孫健生(中右)組織中山愛天使公益團(tuán)體到蟠龍村開展愛心活動(dòng)。

孫健生(中右)組織中山愛天使公益團(tuán)體到蟠龍村開展愛心活動(dòng)。

像唐僧一樣“博愛”

  “老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。”這種博愛的精神正是孫健生的真實(shí)寫照。

  新冠肺炎疫情發(fā)生期間,為了保障蟠龍村238戶1223名村民老老少少的安全,他不顧家人勸阻,自駕車“逆行”回到離家300多公里外的蟠龍村。得知蟠龍村防疫物資短缺,經(jīng)多渠道溝通聯(lián)系,孫健生自費(fèi)購買了一次性醫(yī)用口罩、消毒液、測溫槍、一次性手套等一批防疫物品捐給村委會(huì)。此外,白天入戶排查及宣傳疫情防范知識(shí)、幫助貧困戶采購生活物資、開展村內(nèi)垃圾清運(yùn)和街巷排水溝的消毒工作,夜里又參加村內(nèi)交通要道執(zhí)勤點(diǎn)值班,還參加了無償獻(xiàn)血活動(dòng)……每天忙得像陀螺一樣,他也沒有一句怨言。

  “扶貧還要先扶智。”這是孫健生的又一個(gè)執(zhí)念。孫健生著手推進(jìn)教育精準(zhǔn)扶貧工作,制定幫扶戶就讀學(xué)生生活補(bǔ)助方案,對建檔立卡貧困戶學(xué)生進(jìn)行生活補(bǔ)助,確保學(xué)生們生活有保障,幫助他們安心學(xué)習(xí)。自籌資金有限,孫健生利用以往自己參加公益活動(dòng)的人脈,發(fā)動(dòng)組織社會(huì)團(tuán)體開展獻(xiàn)愛心捐助幫扶活動(dòng),實(shí)現(xiàn)對農(nóng)村兒童成長健康關(guān)懷到學(xué)業(yè)輔導(dǎo)進(jìn)行全方位實(shí)施幫扶。

  小小的蟠龍村,匯聚了廣東仁愛慈善基金會(huì)、廣東工業(yè)大學(xué)MBA毓秀計(jì)劃、中山市神灣鎮(zhèn)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)等諸多愛心組織進(jìn)行捐資助學(xué)、心理輔導(dǎo)等關(guān)愛工作,讓蟠龍村幫扶戶和群眾體會(huì)到社會(huì)的關(guān)心與關(guān)懷,提升他們的幸福獲得感。

像唐僧一樣“堅(jiān)定”

  “我要把蟠龍村黨支部‘軟弱渙散’的帽子摘掉!”孫健生沒有忽略抓黨建這一關(guān)鍵。

  通過召開村“兩委”班子會(huì)議、黨員全體會(huì)議、群眾代表會(huì)議等形式,“組工干部”孫健生引導(dǎo)村支部研究分析加強(qiáng)組織建設(shè)的方式和方法,幫助制訂組織建設(shè)計(jì)劃,明確了目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)。同時(shí)協(xié)助“兩委”班子加大對黨員的教育,組織全村27名黨員建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì),包片結(jié)對幫扶貧困戶,有效解決了班子和黨員干部隊(duì)伍在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題,平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)村支書和村主任“一肩挑”,蟠龍村如期實(shí)現(xiàn)“摘帽”。

  在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧中,駐村工作組把中山市神灣鎮(zhèn)特有的神灣菠蘿引種到蟠龍村。2019年7月,基地里的2萬多株神灣菠蘿成熟上市,預(yù)計(jì)每市斤能賣到8元以上。有一天,孫健生和同事們帶著村民到基地里收割神灣菠蘿,誰知遇到一個(gè)黃蜂窩,一名同事被蜇,于是他們趕緊撤退。途中不知道誰喊了一聲:“孫書記,剛才摘那一袋菠蘿還在原地!”孫健生下意識(shí)地趕緊回頭找,結(jié)果又被黃蜂蜇了幾口。明明是頗為驚險(xiǎn)的事情,孫健生卻在駐村手記里幽默風(fēng)趣地記錄為“與黃蜂搶菠蘿”。

孫健生(左)與貧困戶到基地觀察神灣菠蘿長勢。

孫健生(左)與貧困戶到基地觀察神灣菠蘿長勢。

  駐村12個(gè)月盡管不長,但孫健生已為蟠龍村做了很多工作。村村通自來水、安裝路燈、危房改造、自己開車帶著貧困戶去辦殘疾證明、幫貧困戶找工作等經(jīng)歷已烙印在他的駐村記憶里。然而他仍想做得更多。“蟠龍村的村級集體經(jīng)濟(jì)還要繼續(xù)發(fā)展壯大,按照宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜工則工的原則,我已經(jīng)做了一個(gè)初步方案,相信蟠龍會(huì)越來越好的!”

發(fā)布時(shí)間:2020年06月01日 09:16 來源:“中國組織人事報(bào)”微信公眾號(hào) 編輯:石光輝 打印