2月20日,海南省委組織部、海南省財政廳、海南省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中開展及時獎勵工作的通知》,要求通過及時獎勵在疫情防控阻擊戰(zhàn)中表現(xiàn)突出的個人和集體,激勵引導(dǎo)廣大干部職工全力以赴投入疫情防控斗爭。
通知要求,獎勵范圍包括參與新冠肺炎疫情防控工作的公務(wù)員(含參公管理人員)和公務(wù)員集體,事業(yè)單位工作人員和集體,村(社區(qū)、居)及其工作人員以及其他參與疫情防控的工作人員和集體。重點向奮戰(zhàn)在疫情防控一線的干部職工、醫(yī)療衛(wèi)生工作者和科研人員傾斜,尤其是支援湖北的醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員。及時獎勵工作要堅持“少而精、立標桿、樹典型”的原則,從嚴把握獎勵數(shù)量和獎勵種類比例,著力發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,并加大宣傳力度,在全社會形成學(xué)先進、當先鋒的濃厚氛圍。
在疫情防控工作中表現(xiàn)突出、做出較大貢獻的村(社區(qū)、居)及其工作人員、其他參與疫情防控的工作人員和集體,各市縣各單位可采取通報表揚、評選先進、發(fā)放一次性獎金等形式進行獎勵。
通知提出,對獲得及時獎勵的個人,表現(xiàn)突出、符合條件的,可按程序在抗疫一線及時發(fā)展入黨,在開展有關(guān)評選表彰時可優(yōu)先推薦。對政治過硬、擔當作為的優(yōu)秀干部,大膽提拔使用,優(yōu)先晉升職級,有重大貢獻的可按程序破格提拔使用。對經(jīng)受考驗、堪當重任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村級黨組織書記、大學(xué)生村官等,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時優(yōu)先作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員推薦人選;對表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū)、居)工作人員優(yōu)先納入村(社區(qū)、居)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆推薦人選。對獲得及時獎勵的各類單位工作人員,在職稱晉升、省優(yōu)專家和特貼專家評選時予以傾斜,崗位聘用時優(yōu)先聘用,在“南海系列”育才計劃評選中優(yōu)先考慮,將授予稱號的納入高層次人才認定范圍。通知還規(guī)定了對獲得獎勵的個人給予一次性獎金等內(nèi)容。
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