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河南省焦作市迅速貫徹落實中央、省委統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議精神,按照省委組織部有關要求,選派255名縣級干部下沉到企業(yè),擔任企業(yè)“首席服務官”,為企業(yè)提供精準服務,助推企業(yè)快速復工復產。
截止2月25日,全市累計復工規(guī)上工業(yè)企業(yè)912家,復工率82.8%,市縣“首席服務官”服務的重點企業(yè)已復工296家,復工率為90.8%,高于全市8個百分點。
一、突出精準選人,壯大首席服務官隊伍力量
在市委的領導下,市委組織部堅持優(yōu)中選優(yōu),在全市范圍內通過個人自薦、單位推薦、組織舉薦等方式,將敢于擔當、服務意識強、熟悉經濟領域工作的優(yōu)秀干部、年輕干部選派下去;同時,針對不同行業(yè)、不同領域企業(yè)的實際需求,注重有針對性地選派關聯(lián)性強、業(yè)務對口的干部,為企業(yè)復工復產提供精準服務。目前,市縣共選派326名干部(其中縣級干部255名)擔任首席服務官,同時選派306名科級干部擔任聯(lián)絡服務員,實現(xiàn)了重點企業(yè)首席服務官全覆蓋。
二、堅持四個到位,明確首席服務官工作重點
以企業(yè)復工復產需求為導向,推行首席服務官“四個到位”做法,即惠企政策宣傳到位、企業(yè)問題收集到位、問題跟蹤解決到位、監(jiān)督政策落實到位,進一步明確首席服務官服務職責,找準首席服務官的切入點和著力點,幫助企業(yè)解決復工復產的困難,用足用活復工復產相關政策,打通政策落實“最后一公里”。
目前,各級“首席服務官”累計幫助復工企業(yè)解決企業(yè)用工、防疫物資、資金保障、交通運輸?shù)壤щy500余項。
三、創(chuàng)新平臺載體,暢通首席服務官服務渠道
根據(jù)疫情防疫的需要,為打破服務企業(yè)的時間和空間限制,積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)服務”,依托“企業(yè)紓困360”網(wǎng)上平臺,建立訴求對接和服務支撐的平臺,由“首席服務官”負責“一對一”代辦企業(yè)審批(服務)事項,堅持特事特辦、急事急辦,為企業(yè)提供“全天候”服務,實現(xiàn)了“不見面、最簡便、快辦成”,確保企業(yè)反映的問題得到迅速有效的解決,在企業(yè)與政府之間架起了“服務直通車”。
四、健全工作機制,提升首席服務官服務水平
為推動首席服務官規(guī)范高效開展工作,建立完善了定期聯(lián)系企業(yè)、重大問題會商辦公、問題臺帳、低效通報問責、問題交辦、“企業(yè)直通車”問題反饋等工作制度,進一步規(guī)范首席服務工作流程,明確重點任務,健全責任鏈條,以完善的工作機制,不斷提升首席服務官服務水平。
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