湖州安吉縣杭垓鎮(zhèn)杭河村黨員與群眾在黨建廣場一起學習十九大報告。

　　湖州長興縣泗安鎮(zhèn)長中村革命傳統(tǒng)教育基地參觀者絡(luò)繹不絕。

　　湖州德清縣鐘管鎮(zhèn)下塘村黨員在文化墻前學習十九大精神。

　　“習近平總書記所作的十九大報告擲地有聲，是宣言書、動員令、沖鋒號。”湖州市委書記陳偉俊代表表示，要在第一時間把大會精神傳達到湖州的每一位黨員干部群眾，迅速掀起學習熱潮，及時把全市上下的思想和行動統(tǒng)一到報告精神上來，以一流的狀態(tài)、一流的標準、一流的成績，全力推動十九大精神在湖州大地上落地生根、開花結(jié)果，努力當好踐行“綠水青山就是金山銀山”重要理念的樣板地、模范生。

　　宏偉藍圖點燃奮斗激情

　　浙江省湖州市安吉縣余村村口豎著一塊巨石，上面刻著“綠水青山就是金山銀山”10個大字。

　　10月18日上午，余村50多名黨員在文化廣場大屏幕前收看黨的十九大開幕直播。當習近平總書記提到“像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”，余村黨支部書記潘文革激動得不停鼓掌。

　　作為全國地市級生態(tài)文明先行示范區(qū)、全國生態(tài)文明建設(shè)示范市、“中國制造2025”試點示范城市和國家綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)，湖州多年來把生態(tài)理念融入趕超發(fā)展，實現(xiàn)發(fā)展方式向綠色化的轉(zhuǎn)變，初步走出一條具有自身特色的“綠水青山就是金山銀山”之路。

　　5年來，湖州地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長8.6%，城鄉(xiāng)居民收入年均分別增長9.6%和10.1%，收入倍差在1.73︰1以內(nèi)。在湖州市委常委、組織部長干武東看來，這些數(shù)據(jù)體現(xiàn)了湖州5年發(fā)展之變。“湖州正在加速趕超，經(jīng)濟實力顯著提升，發(fā)展動能加快轉(zhuǎn)換，城鄉(xiāng)面貌不斷改變，群眾福祉持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定。這些成績的取得，黨的領(lǐng)導是根本保證。”

　　近年來，湖州大力推進各領(lǐng)域基層黨建工作，著力實現(xiàn)全面進步、全面過硬。以紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在全國文明城市創(chuàng)建、河長制推行、城中村改造攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

　　作為一名有多年基層工作經(jīng)歷的醫(yī)務(wù)工作者，湖州市中醫(yī)院院長顧掌生重點關(guān)注報告提出的“實施健康中國戰(zhàn)略”。他說，作為一家公立三甲醫(yī)院，湖州市中醫(yī)院要繼續(xù)推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉和醫(yī)務(wù)人員下基層，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和群眾就醫(yī)滿意度。

　　“報告增強了我們基層干部的使命感和責任感。在十九大精神指引下，我們一定擼起袖子加油干。”湖州市德清縣新市鎮(zhèn)鎮(zhèn)長高群說。

　　“‘人民’二字貫穿報告全文，字字千鈞，令人感動。”湖州市公安局交警支隊政委吳金滿表示，要把保一方平安作為自己永恒的價值追求。

　　一線服務(wù)鍛造錚錚鐵軍

　　湖州市吳興區(qū)針對一般干部實行季度考核，與獎金直接掛鉤，避免“干好干壞一個樣”。該區(qū)394名科級干部共領(lǐng)辦項目1195個，每周要記錄項目推進情況，每月向所在黨委（黨組）報告?zhèn)浒?，每季度評定星級，年末接受實績考核，每個人的日常表現(xiàn)與工作實績均動態(tài)可查。

　　在湖州市南潯區(qū)頔塘南岸舊城改造推進過程中，南潯區(qū)人大常委會代表與選任聯(lián)工委主任沈金星放棄節(jié)假日，連續(xù)20多天不分晝夜、輪番上門、走村入戶奮戰(zhàn)一線，感動了一個個征遷戶。同時，他努力在工作上求創(chuàng)新、求實效，南潯人大在全省率先設(shè)立“五星級”代表聯(lián)絡(luò)站。

　　在德清美麗城鎮(zhèn)建設(shè)中，乾元、雷甸、莫干山、洛舍等鎮(zhèn)黨員干部攻堅克難，全程跟蹤項目建設(shè)，展現(xiàn)出勇于擔當、勇立潮頭的德清鐵軍精神。“我們將繼續(xù)以永不懈怠的精神狀態(tài)，發(fā)展全域旅游，全力打造美麗經(jīng)濟。”德清縣下渚湖街道黨工委書記丁本榮表示。

　　有了黨員干部這支鐵軍，湖州“最多跑一次”改革措施穩(wěn)步推進。公安、民政、人社、住建、農(nóng)業(yè)等100多項服務(wù)事項，延伸下放到1214個村社黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)一窗受理、全程代辦。其中，湖州衛(wèi)計局15項群眾和企業(yè)到部門辦事事項實現(xiàn)“零上門”，湖州經(jīng)信委建立網(wǎng)上申報窗口實現(xiàn)企業(yè)“零跑腿”，湖州銀監(jiān)分局在銀行業(yè)推動實現(xiàn)“最多跑一次”，興業(yè)銀行湖州分行從“一次都不用跑”轉(zhuǎn)變到“服務(wù)跑上門”，吳興區(qū)市場監(jiān)管局運用“互聯(lián)網(wǎng)+”方便群眾，德清縣司法局推出掌上法律服務(wù)地圖和掌上法律咨詢。

　　鍛造鐵軍的關(guān)鍵是建設(shè)一支高素質(zhì)黨員干部隊伍。今年以來，湖州市為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，積極創(chuàng)新、健全、推行主題黨日制度。在南潯區(qū)，每月都會有一個“紅色星期六”活動日。當天，全區(qū)2.7萬名黨員統(tǒng)一上黨課、領(lǐng)“紅書包”、做“黨性體檢”、開展志愿服務(wù)。在革命傳統(tǒng)教育基地長興縣新四軍蘇浙軍區(qū)紀念館，今年“七一”主題黨日就迎來了6000人次的黨員參觀。目前，主題黨日在全市9100個基層黨組織全面推開，有17.8萬名黨員踴躍參加。

　　黨的十九大召開后，湖州各地各部門以支部為單位開展“學習十九大·邁步新征程”主題黨日活動。太湖旅游度假區(qū)管委會年輕干部陳旭妍對報告中關(guān)于青年的論述非常關(guān)注，感到非常振奮，決心立足崗位做好本職工作。德清縣國稅局局長潘春暉表示，“基層國稅部門直接服務(wù)廣大納稅人，納稅人的需求就是我們服務(wù)的方向”。稅務(wù)人員將著眼納稅人實際需求，做好他們的貼心人。

　　5年來，湖州市堅持德才導向，制定好干部示范引領(lǐng)標準，出臺干部工作系列制度文件，實施年輕干部分層分類差異化培養(yǎng)制度，面向北大、清華、浙大等高校定向選調(diào)優(yōu)秀碩博畢業(yè)生，推選建立優(yōu)秀年輕干部隊伍，率先探索實行新提任領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項公開制度等，從嚴從實推進干部隊伍建設(shè)。

　　紅色基因引領(lǐng)綠色發(fā)展

　　在位于長興縣和平鎮(zhèn)的天能集團循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，每天有1000多噸廢舊鉛蓄電池經(jīng)過加工組裝成新的鉛蓄電池，能耗大大降低且環(huán)保高效。

　　企業(yè)快速發(fā)展的同時，天能集團董事長、黨委書記張?zhí)烊翁岢?ldquo;像搞研發(fā)一樣抓黨建”，探索出“紅色動力”黨建工作品牌。為此，天能集團總投資70億元，建設(shè)三大綠色動力能源項目和一個綠色制造產(chǎn)業(yè)園，成為企業(yè)新的增長動力。

　　湖州市委組織部副部長、市委兩新工委書記饒如鋒說，越來越多的湖州企業(yè)像天能集團一樣，讓“紅色動力”成為綠色發(fā)展的新引擎。

　　這幾天，永興特種不銹鋼股份有限公司總投資8億元的高品質(zhì)不銹鋼及特種合金棒線項目設(shè)備進入熱調(diào)試，這是當前企業(yè)提高綠色競爭力的拳頭項目。“把以永興特鋼為龍頭企業(yè)的黨建資源聚集起來，將相關(guān)產(chǎn)業(yè)打造成為新型綠色產(chǎn)業(yè)基地。”湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會黨群工作部部長錢暉說。

　　在德清、吳興等地，從紅領(lǐng)學院到紅管家服務(wù)驛站，再到紅色文化車間……層層傳遞紅色力量，綠色發(fā)展日漸顯效。

　　助力綠色發(fā)展，黨員干部帶頭干。

　　在太湖旅游度假區(qū)，千余名黨員每月都會在“河長日”這天參與治水行動。去年來，湖州市全面推行河長制，7000多名黨員干部主動擔任河道河長，1250個黨員志愿服務(wù)隊積極參與護水治水公益活動，充分發(fā)揮黨員干部在生態(tài)文明建設(shè)中的引領(lǐng)帶動作用。

　　安吉縣委書記沈銘權(quán)代表表示，十多年來，安吉堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展道路。安吉歷屆縣委縣政府始終堅持“生態(tài)立縣”，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，持續(xù)護綠護水護青山。